ประวัติความเป็นมา

กฎหมายโรงงาน

กฎหมายโรงงาน

พระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 1819 : ไม่มีเด็กอายุต่ำกว่า 9 ปีที่ทำงานในโรงงาน เด็กอายุตั้งแต่ 9 ถึง 16 ปีได้รับอนุญาตให้ทำงานได้สูงสุด 72 ชั่วโมงต่อสัปดาห์โดยให้อาหารหนึ่งมื้อครึ่งชั่วโมงต่อวัน

พ.ศ. 2376 พระราชบัญญัติโรงงานของอัล ธ อร์ป : เด็ก 9 ถึง 13 ปีสามารถทำงานได้สูงสุด 42 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เด็กอายุ 13 ถึง 16 ปีสามารถทำงานได้สูงสุด 69 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ไม่มีงานกลางคืนสำหรับใครที่อายุต่ำกว่า 18 ปี

พระราชบัญญัติเหมืองแร่และเหมืองแร่ พ.ศ. 2385 : ห้ามผู้หญิงและเด็กอายุต่ำกว่า 10 ปีทุกคนทำงานใต้ดิน ไม่มีใครอายุต่ำกว่า 15 ปีในการทำงานที่คดเคี้ยวในเหมือง

พ.ศ. 2387 พระราชบัญญัติโรงงานของเกรแฮม อายุขั้นต่ำสำหรับการทำงานในโรงงานลดลงเหลือ 8 ปี 8 ถึง 13 ปีทำงานได้สูงสุดหกชั่วโมงครึ่งต่อวัน เด็กอายุ 13 ถึง 18 ปีสามารถทำงานได้สูงสุด 12 ชั่วโมงต่อวันและเช่นเดียวกันกับผู้หญิง ต้องมีเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยติดตั้งกับเครื่องจักรทุกเครื่อง

1847 พระราชบัญญัติโรงงานของ Fielder : 10 ชั่วโมงต่อวันสำหรับผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีและสำหรับผู้หญิง

มีผู้ตรวจสอบโรงงานที่จะ 'บังคับใช้' กฎหมายเหล่านี้ แต่พวกเขาได้รับเงินไม่ดีพวกเขาติดสินบนอย่างง่ายดาย ผู้ปกครองที่ทำงานจำนวนมากรู้สึกสิ้นหวังในเรื่องเงินและพวกเขาโกหกเกี่ยวกับอายุของลูก ๆ เพื่อให้พวกเขาทำงานในโรงงานและเหมือง ดังนั้นกฎหมายอาจดีในทางทฤษฎีพวกเขายากที่จะบังคับใช้

List of site sources >>>


ดูวิดีโอ: จะมอะไรเปลยนแปลงขนาดไหน (มกราคม 2022).